Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), milyonlarca çalışanı yakından ilgilendiren erken emeklilik alternatiflerini duyurmaya devam ediyor. Özellikle SSK başlangıcı 1993, 2003 ve 2013 olanlar için malulen emeklilik, doğum borçlanması, kısmi emeklilik, yıpranma payı ve engelli hakları gibi çeşitli seçenekler sayesinde, yaş beklemeden emeklilik hayali gerçeğe dönüşebiliyor.
Peki, bu fırsatlardan kimler nasıl yararlanabilir?
1800 Günle Malulen Emeklilik İmkanı
SGK’nın sunduğu malulen emeklilik hakkı, en az %60 oranında çalışma gücü kaybı yaşayan sigortalılara tanınıyor. Bu haktan yararlanmak isteyen bireylerin en az 1800 prim günü ödemiş olması gerekiyor. Malulen emeklilikte yaş şartı bulunmuyor, ancak sağlık kurulu raporuyla belgelendirilmiş ciddi sağlık sorunlarının olması gerekiyor.
Kadınlara Özel: 2160 Günle Doğum Borçlanması
Kadın sigortalılara SGK’nın sunduğu avantajlardan biri de doğum borçlanması. Üç çocuk için toplamda 2160 güne kadar borçlanma yapılabiliyor. Bu sayede kadın çalışanlar, prim gününü tamamlayarak 6 yıla kadar erken emeklilik hakkı kazanabiliyor. Doğum borçlanması, hem yaş şartını hem de prim gününü daha erken tamamlamayı sağlıyor.
3600 Günle Kısmi Emeklilik Hakkı
Özellikle 9 Eylül 1999 öncesi SSK girişi olanlar için önemli bir fırsat da kısmi emeklilik. 15 yıl sigortalılık süresi ve en az 3600 prim günü şartını sağlayan çalışanlar, yaş şartını tamamladıklarında emekli maaşı almaya hak kazanıyor. Bu seçenek, daha kısa sürede emekliliğe ulaşmak isteyenler için alternatif bir yol sunuyor.
Yıpranma Payı ile Emeklilik Yaşı Düşüyor
Bazı meslek grupları için SGK, fiili hizmet süresi zammı yani yıpranma hakkı tanıyor. Bu kapsamda çalışanlar için ek prim günleri sayılıyor ve emeklilik yaşı aşağı çekiliyor. Madenciler, sağlık personelleri, gazeteciler gibi riskli ve ağır meslek gruplarında çalışanlar bu uygulamadan yararlanabiliyor.
Engelli Çalışanlara Yaş Şartsız Emeklilik
En az %40 oranında engelli raporu olan çalışanlar için SGK, yaş beklemeden emeklilik hakkı tanıyor. 15 yıl hizmet süresi ve 3600 gün primle emeklilik mümkün hale geliyor. Bu süreçte vergi indirimi belgesi alınması, emeklilik işlemlerinin hızlanmasına yardımcı oluyor.
Kimler Hangi Haktan Yararlanabilir?
1993 SSK girişi olanlar, yaş ve prim şartını büyük oranda tamamladığı için doğrudan veya kısmi emeklilik seçeneklerinden faydalanabilir.
2003 girişi olanlar, doğum borçlanması, engelli emekliliği ya da yıpranma hakkıyla erken emekli olabilir.
2013 sonrası giriş yapanlar, henüz prim günlerini tamamlamamış olabilir ancak malulen emeklilik veya engelli hakkı gibi özel durumlar geçerli olabilir.
