Ekonomi

Kademeli Emeklilik gelecek mi? Bakanlık son noktayı koydu!

Kademeli emeklilik tartışmaları gündemi meşgul etmeye devam ediyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, yaptığı son açıklamayla bu konuda net mesajlar verdi. Mevcut emeklilik sisteminin sürdürüleceğini belirten Bakan Işıkhan, kademeli emeklilik için yeni bir yasal düzenlemenin gündemde olmadığını söyledi. İşte detaylar…

Abone Ol

Kademeli emeklilik sistemi, sigortalı çalışanların emekli olma şartlarında değişiklik yapılıp yapılmayacağı konusundaki tartışmalarla gündemdeki yerini koruyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, konuya dair yaptığı açıklamalarla gündeme netlik kazandırdı. Peki, kademeli emeklilik sistemi gelecek mi, ne zaman gelecek? Emeklilik sisteminde değişiklik yapılacak mı? İşte detaylar…

Kademeli Emeklilik Sistemi Gelecek Mi? Bakan Işıkhan’dan Açıklama

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, AK Parti Genel Merkezi’nde yapılan istişare toplantısında kademeli emeklilikle ilgili şu açıklamayı yaptı:

Emeklilik sisteminde herhangi bir değişiklik yapmanın şu an için gündemde olmadığını belirtti.
Emeklilik için gereken prim ve yıl şartlarının mevcut haliyle devam edeceğini ifade etti.

Sosyal Güvenlik Sistemine Yük ve EYT Düzenlemesi

Toplantıda, EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) düzenlemesinin sosyal güvenlik sistemine etkileri de gündeme getirildi:

Sosyal güvenliğin bütçe üzerindeki payının %20’lerden %36’ya yükseldiği açıklandı.
Önümüzdeki 4 yıl içinde yaklaşık 5 milyon kişinin emekli olması bekleniyor.
Bu kapsamda, sosyal güvenlik sistemine ek yük getirebilecek yeni düzenlemelerin şu an için planlanmadığı belirtildi.

Emeklilik Sistemi Hakkında Açıklamalar

AK Parti Grup Başkanı Abdullah Güler, gelecekte emeklilik sisteminin daha dengeli ve sürdürülebilir bir yapıya kavuşması gerektiğini belirtti:

Daha adil bir emeklilik sisteminin inşa edilmesi için çalışmalar yapılabileceğini ifade etti.
Avrupa’da 65-67 yaş arası emeklilik yaşının yaygın olduğunu, Türkiye’de ise 40’lı ve 50’li yaşlarda emeklilik oranlarının yüksek olduğunu vurguladı.

Kademeli Emeklilik Nedir?

Kademeli emeklilik sistemi, sigortalı çalışanların belirli bir yaşa ve prim gün sayısına ulaştıklarında kısmi olarak emekli olmalarını sağlayan bir düzenlemedir.

Emeklilik şartları sigortalılık türüne ve başlangıç tarihine göre değişiklik göstermektedir.
Bu sistem, çalışanların sigortalılık süreleri ve prim gün sayılarına göre emeklilik haklarını kademeli olarak elde etmelerini amaçlar.

En Düşük Emekli Maaşı ve Yeni Dönem Çalışmaları

Milletvekilleri, en düşük emekli maaşının yeni yılda vatandaşları mağdur etmeyecek şekilde güncellenmesi gerektiğine dikkat çekti:

12.500 TL olan en düşük emekli maaşının, enflasyona paralel bir artışla güncellenmesi talep ediliyor.
Seyyanen zam seçeneği de gündeme getirildi.

Asgari Ücret Belirleme Çalışmaları

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Aralık ayı sonunda yeni asgari ücreti belirlemek için çalışmalara devam ediyor. Bu süreçte şu faktörler dikkate alınacak:

Çalışanların satın alma gücü
Enflasyon oranları
Ekonomik büyüme ve iş gücü piyasası ihtiyaçları

{ "vars": { "account": "UA-115444419-2" }, "triggers": { "trackPageview": { "on": "visible", "request": "pageview" } } }