Memurlar İçin Yarı Zamanlı Çalışma Düzenlemesi Geliyor! İşte Tüm Detaylar
Memur anne ve babaları ilgilendiren dev bir adım atılıyor. Çocukları ilkokula başlamadan önce yarı zamanlı çalışma hakkı getiriliyor. Aile Yılı kapsamında hazırlanan yeni düzenleme ile devlet memurları, çocuklarının okul çağına kadar esnek çalışma sisteminden faydalanabilecek. Uzun süredir beklenen bu değişiklik, kamu çalışanları arasında büyük heyecan yarattı.
Memurlara çocuk odaklı esnek çalışma hakkı geliyor!
Doğum veya evlat edinme sonrası çocuk bakımını kolaylaştırmak amacıyla hazırlanan taslak, memurlara yeni haklar sunuyor. Düzenlemeye göre memur anne ya da baba, çocuk ilkokula başlayana dek yarı zamanlı çalışma yapabilecek. Ancak dikkat çeken bir detay da açıklandı: Eşler bu hakka aynı anda başvuramayacak.
Yarı zamanlı çalışmada maaş detayı: Ücret yarıya düşecek
Yeni esnek çalışma modelinde, haftalık 40 saatlik çalışma süresi 20 saate inecek. Bu durum maaşa da doğrudan yansıyacak ve memurun maaşı da yarı yarıya azalacak. Memurların çalışma saatleri ve modeli, belirlenen iki seçenekten biriyle belirlenecek.
İşte uygulanacak iki farklı esnek çalışma modeli
Memurlar, şu iki alternatiften birini tercih edebilecek:
- Haftada en fazla 3 gün tam gün çalışma,
- Haftanın 5 günü, en az 3 saatlik çalışma.
Yetkili yöneticiler, yılın ocak ve temmuz aylarında memurun çalışma saatlerinde güncelleme yapabilecek.
Yarı zamanlı çalışan annelere ek süt izni yok!
Düzenleme kapsamında yarı zamanlı çalışan anneler için ayrıca süt izni verilmeyecek. Sisteme dahil olmak isteyen memurların, taleplerini işe başlamadan en az bir ay önce yazılı dilekçeyle kurumlarına bildirmeleri gerekecek.
8 yıldır beklenen hak sonunda uygulanacak
2016 yılında Devlet Memurları Kanunu’na dahil edilen ancak uygulamaya alınmayan yarı zamanlı çalışma hakkı, "Aile Yılı" kapsamında yeniden gündeme taşındı. Hazırlanan taslak yönetmelik, kamuoyuna açıldı ve son aşamada Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’nın onayına sunulacak.
