Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne sunulan yeni kanun teklifiyle çocukların yoğun bulunduğu alanlarda çalışacak kişiler için daha sıkı güvenlik kriterleri getiriliyor. Teklifte, belirli ağır suçlardan kesinleşmiş mahkûmiyeti bulunan kişilerin okul, kreş ve benzeri kurumlarda çalışması ya da bu yerleri işletmesi yasaklanıyor.
5395 sayılı Çocuk Koruma Kanunu’na ek madde getirilmesini öngören düzenleme kabul edilirse, çocukların bulunduğu alanlarda görev alacak kişiler için kapsamlı bir denetim mekanizması uygulanacak. Amaç, çocukların güvenliğinin daha güçlü şekilde korunması olarak ifade ediliyor.
Birçok kurum ve iş yerini kapsıyor
Kanun teklifine göre; cinsel saldırı, çocukların cinsel istismarı, reşit olmayanla cinsel ilişki, uyuşturucu veya uyarıcı madde imal ve ticareti, uyuşturucu kullanımını kolaylaştırma, müstehcenlik, fuhuş, insan ticareti ve kasten öldürme gibi suçlardan kesinleşmiş mahkûmiyeti bulunan kişiler çocukların yoğun bulunduğu iş yerlerinde çalışamayacak.
Bu yasak kapsamında yer alan kurum ve iş yerleri arasında okullar, eğitim kurumları, okul servisleri, okul kantinleri, kreşler, gündüz bakımevleri, çocuk kulüpleri ve yurtlar da bulunuyor. Ayrıca çocuk etkinlik merkezleri, oyun evleri, çocuk spor okulları, spor tesisleri, internet kafeler ve e-oyun salonları da düzenleme kapsamına alınıyor.
Bu kişilere ruhsat verilmeyecek
Teklifte yer alan düzenlemeye göre söz konusu suçlardan hüküm giymiş kişilere çocukların yoğun bulunduğu iş yerleri için işletme izni veya ruhsat verilmeyecek. Bu kişilerin böyle bir iş yerini işlettiğinin tespit edilmesi halinde ise iş yerinin devredilmesi için altı ay süre tanınacak.
Belirlenen süre içinde iş yerinin devredilmemesi durumunda ise verilen ruhsat ve izinler iptal edilecek. Bu süreçte söz konusu kişilerin iş yerini fiilen işletmesine de izin verilmeyecek.
Çalışanlardan altı ayda bir adli sicil belgesi istenecek
Düzenleme yalnızca işletmecileri değil, bu kurumlarda çalışan personeli de kapsıyor. Buna göre çocukların bulunduğu bu iş yerlerinde görev yapan çalışanlar, altı ayda bir adli sicil ve arşiv kayıtlarına dayalı resmi belgeyi işverene sunmak zorunda olacak.
Bu belge, kişinin çocukların bulunduğu kurumlarda çalışmasına engel bir durum bulunmadığını gösterecek. Böylece çalışanların düzenli aralıklarla denetlenmesi sağlanacak.
Kurallara uymayanlara para cezası uygulanacak
Kanun teklifine aykırı şekilde yasak kapsamındaki kişileri çalıştıran işverenlere idari para cezası uygulanacak. Buna göre her bir kişi için brüt asgari ücretin üç katı tutarında ceza kesilecek.
Aykırılığın bir ay içinde giderilmemesi halinde ceza brüt asgari ücretin yedi katına çıkarılacak. Buna rağmen ihlalin devam etmesi durumunda ise iş yerinin ruhsatı iptal edilecek.
Uygulama yönetmelikle belirlenecek
Düzenlemenin uygulanmasına ilişkin usul ve esaslar ise Adalet Bakanlığı ile Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından hazırlanacak ortak bir yönetmelikle belirlenecek.
Yetkililer, düzenlemenin hayata geçirilmesiyle çocukların bulunduğu alanlarda güvenliğin artırılmasının ve risklerin en aza indirilmesinin hedeflendiğini belirtiyor.
