Aralık 2024 enflasyon verilerinin açıklanmasının ardından, milyonlarca çalışanın merakla beklediği kıdem tazminatı tavanı da güncellendi. Yeni tavan rakamları ve kıdem tazminatının enflasyon karşısındaki erimesi, çalışanlar için önemli sonuçlar doğuruyor. Konuyla ilgili dikkat çeken açıklamalarda bulunan Yatırım ve Tasarruf Danışmanı Mert Başaran, özellikle yüksek maaşlı çalışanların bu durumdan nasıl etkilendiğini anlattı.
Yüksek Maaşlı Çalışanlar İçin Kritik Tehlike
Mert Başaran, kıdem tazminatı tavanının özellikle 50 bin TL ile 130 bin TL arasında maaş alan çalışanlar için ciddi bir sorun teşkil ettiğini belirtti. Ekol TV canlı yayınında yaptığı açıklamada şu ifadelere yer verdi:
“Bir çalışan, 10 yıl boyunca 100 bin TL maaş alıyorsa normalde 1,3 milyon TL tazminat hakkı kazanmalı. Ancak kıdem tazminatı tavanı nedeniyle bu rakam 400-500 bin TL’ye düşüyor. Bu da yılların emeği için oldukça düşük bir karşılık.”
Başaran, kıdem tazminatının enflasyon nedeniyle giderek eridiğine dikkat çekerek, çalışanların bu durumu yeterince fark etmediğini vurguladı.
Kıdem Tazminatı Tavanı Nedir ve Nasıl Hesaplanır?
Kıdem tazminatı, bir çalışanın iş yerindeki her bir yıllık hizmet süresi için bir aylık brüt maaşı kadar tazminat almasını sağlar. Ancak bu tazminat, belirli bir tavan üzerinden hesaplanır. 2025 yılı itibarıyla kıdem tazminatı tavanı yeni enflasyon oranlarına göre güncellenmiştir.
Özellikle yüksek maaş alan çalışanlar için tavan rakamı büyük bir sorun oluştururken, daha düşük maaşlı çalışanlar genellikle tam haklarını alabiliyor.
Enflasyon Kıdem Tazminatını Nasıl Etkiliyor?
Mert Başaran, enflasyonun kıdem tazminatını nasıl “erittiğine” dair çarpıcı bir hesaplama yaptı:
10 yıl boyunca 100 bin TL maaş alan bir çalışanın hak ettiği tazminat: 1,3 milyon TL
Tavan nedeniyle alabileceği maksimum tazminat: 400-500 bin TL
Kaybedilen tutar: Yaklaşık %60
Başaran, bu durumun çalışanların işsiz kaldıkları dönemde finansal güvencelerini ciddi şekilde azalttığını belirtti.
Ne Yapmalı? Çalışanlara Tavsiyeler
Haklarınızı Öğrenin: Kıdem tazminatı hesaplamalarında tavan limitini ve brüt maaşınızı dikkate alın.
Alternatif Tasarruf Planları Yapın: Kıdem tazminatının eksik kalan kısmını telafi etmek için bireysel emeklilik ve yatırım araçlarını değerlendirin.
Yasal Düzenlemeleri Takip Edin: Tavan limitinin artırılması için yapılan yasal çalışmalara dikkat edin.
